ПЕРСОНАЛ: привлечение, сохранение и развитие потенциала сотрудников
19 октября в 12:00 по МСК
Вебинар Романа Громова
Вновь и вновь говоря о постоянной проблеме нехватки профессиональных кадров, мы возвращаемся к простому решению - организовать, закрепить и пройти вместе с сотрудником каждую из важнейших стадий развития на рабочем месте.

Однако немногие из наших коллег придерживаются такой тактики.

Раз за разом пропуская важные ступени адаптации - мы отвергаем сотрудника, который мог бы стать ценным кадром в истории вашего заведения.

Мы рады, что регулярно собственники и управленцы ресторанного бизнеса делятся своим опытом создания прочной команды.


Именно об этом мы поговорим на предстоящем вебинаре, в течение которого вы откроете для себя способы создания команды, а также вдохновитесь многолетним опытом спикера и поймете, что создать команду - это не проблема, а постоянный процесс.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
  • Привлечение персонала: как сделать так, чтобы люди хотели у вас работать

  • Интервью: как продать рабочее место кандидату

  • Обучение персонала или “что посеете - то и пожнете”: нужно ли обучать команду и принесет ли это результаты?

  • Развитие: как расширить потенциал сотрудника и направить в правильном направлении

  • Удержание: как сохранить способного сотрудника в команде и сделать его частью развития заведения
  • наставник предпринимателей и руководителей с 2000 года;
  • предприниматель с опытом в бизнесе 22 года с несколькими сферами работы: ресторанный бизнес, производство, красота и здоровье, консалтинг;
  • соучредитель 19-ти компаний;
  • опыт запуска и развития более 90 компаний;
  • инвестор;
  • вложил в собственное обучение: прошел обучение у более 300 именитых бизнес-тренеров, профессиональных спикеров и экспертов в сфере бизнеса;
ВЕДУЩИЙ:
РОМАН ГРОМОВ
Мероприятие создано сообществом при Ассоциации лидеров ресторанной индустрии
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ НА ВЕБИНАР
Ассоциация лидеров ресторанной индустрии
ИНН 9723123868
ОГРН 1217700423380
Контакты
+7 912 856 22 29
+7 912 462 03 40
welcome@horecaleaders.ru
Made on
Tilda